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全國  |  2年以上  |  招若干人  |  2020-05-11 發(fā)布

薪資待遇：8-10萬/年
任職資格：

1.22歲以上，大專以上學歷，市場營銷或電氣相關專業(yè)，形象氣質佳；?

2.具備有一定的市場品牌推廣經(jīng)驗，熟悉設計院上圖工作者優(yōu)先；?

3.一年以上設計院上圖工作經(jīng)驗，或兩年以上電氣行業(yè)經(jīng)驗為佳；?

4.坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，有良好的團隊合作和敬業(yè)精神，具備一定的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

5.協(xié)助組織負責區(qū)域的技術交流會，產(chǎn)品推廣會議的支持和組織；負責前期指定設計院（客戶）項目跟蹤工作并將信息反饋給銷售經(jīng)理，并由銷售經(jīng)理安排指定銷售人員完成項目的后續(xù)銷售工作?

6.收集市場情報和競爭對手信息，為公司策略提供依據(jù)。?

7.完成領導交辦的其他工作?

工作職責：

1.負責與設計院保持良好的溝通，負責本區(qū)域產(chǎn)品宣傳、推廣；

2.負責開發(fā)新的客戶及老客戶的關系維護；

3.在設計院了解工程項目信息，協(xié)助項目銷售工程師維護和處理甲方與設計院之間的關系。

成都  |  五年以上  |  招3人  |  2019-11-10 發(fā)布

薪資待遇：面談年齡需求：30周歲以下
招聘人數(shù)：3
任職資格：

1.本科及以上學歷，電氣、機電和自動化等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專。

2.有行業(yè)經(jīng)驗或產(chǎn)品技術經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.熟悉低壓電器行業(yè)，能夠把握相關技術、市場、產(chǎn)品等的發(fā)展方向，了解低壓產(chǎn)品選型應用；

4.較強的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力，組織執(zhí)行溝通能力、資源協(xié)調能力、溝通表達能力和應變抗壓能力。能適應出差需要。

工作職責：
1.負責從產(chǎn)品線的角度進行市場調研，了解客戶需求、競爭狀況及市場容量，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會；
2.負責制定產(chǎn)品線產(chǎn)品策略，規(guī)劃產(chǎn)品愿景、目標市場、產(chǎn)品功能，系統(tǒng)需求，性能需求和銷售支持需求；
3.負責產(chǎn)品需求分析管理，規(guī)劃產(chǎn)品路標（BP/SP）,從市場和客戶的角度，參與到產(chǎn)品的研發(fā)、改進和迭代升級中，確保產(chǎn)品與客戶需求一致性；
4.負責制定產(chǎn)品策略，包括市場推廣策略、價格策略、銷售策略等；提煉產(chǎn)品賣點，制定銷售手冊，為營銷提供基于產(chǎn)品的支持。
5.參與、策劃及實施公司對外的品牌推廣計劃，包括（但不限）產(chǎn)品展示會，行業(yè)協(xié)會等。

成都  |  三年工作經(jīng)驗  |  招若干人  |  2019-11-10 發(fā)布

招聘人數(shù)：若干薪資待遇：面談年齡要求：30周歲以下任職資格：

1.大專及以上學歷，電氣、機電和自動化等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀者可放寬至大專。

2.兩年以上元件企業(yè)相關工作經(jīng)驗、同行業(yè)優(yōu)秀銷售優(yōu)先考慮；

3.有較強的市場開拓能力，具有集團大客戶開發(fā)或渠道開發(fā)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.擁有現(xiàn)代營銷知識和一定的銷售技巧；

5.良好的團隊合作意識，溝通能力與協(xié)調能力；

6.誠實守信；性格外向、開朗；品德優(yōu)良，為人正直；

7.熱愛銷售行業(yè)，吃苦耐勞，積極進取，能承受工作壓力。

工作職責：

1.負責所轄區(qū)的產(chǎn)品銷售任務；

2.利用相關渠道和資源，維護核心客戶并開拓新客戶；

3.負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；

4.開拓新市場、發(fā)展新客戶、增加新產(chǎn)品銷售范圍；

5.負責市場和行業(yè)信息的收集、分析、管理、建檔。